Компания Microsoft годом раннее сократила 9,100 сотрудников, в начале нового финансового года проводит очередные сокращения. Производитель программного обеспечения на сегодняшний день сокращает приблизительно 4,800 сотрудников, что составляет примерно 2,1% от общего числа всех сотрудников. Большинство сотрудников, которых затронуло сокращение из подразделений коммерческих продаж Microsoft или подразделений Xbox.Во внутреннем письме сотрудникам Эми Коулман (Amy Coleman), которая является исполнительным вице-президентом и директором по персоналу Microsoft, объяснила сокращения рабочих мест меняющейся ситуацией в сфере высоких технологий и “необходимостью перераспределить ресурсы и роли, а также изменить подходы к нашей работе” в ответ на то, как искусственный интеллект влияет на такие компании, как Microsoft. По словам Эми Коулман:
“Хочу также прямо сказать: сегодняшние сокращения не связаны с заменой сотрудников искусственным интеллектом. Но нельзя отрицать и другое — ИИ уже меняет то, как выполняется работа”
Сегодняшние сокращения затронут приблизительно 1,600 сотрудников из подразделения Xbox, а к концу этого финансового года, в общей сложности, планируется сократить приблизительно 20% рабочих мест в этом подразделении. После многолетних приложенных усилий, Microsoft продает четыре студии Xbox и рассматривает возможность продажи ещё одной студии в рамках “перезапуска” своего бизнеса Xbox.
По словам Эми Коулман:
“Такие решения никогда не даются легко, и я хочу заверить вас, что мы постоянно ищем способы сократить необходимость увольнений. Когда это, возможно, нашим главным приоритетом остаётся перевод сотрудников на новые должности, соответствующие ключевым направлениям развития компании и её наиболее перспективным проектам. За последний год мы перевели на новые позиции более 4,000 сотрудников, включая ещё 500 человек только в этом месяце”
Также Microsoft пыталась избежать увольнений при помощи программы добровольного ухода на пенсию. Сотрудники в США, у которых сумма стажа работы и возраста составляла 70 лет или более, имели право добровольно уйти на пенсию; пакет компенсаций включает пять лет медицинского страхования от Microsoft, единовременную денежную выплату при увольнении, а также ускоренное на шесть месяцев предоставление прав на акции, которые ещё не были окончательно закреплены за сотрудником.
По словам Эми Коулман:
“Более 30% сотрудников, имевших право на участие в нашей недавней программе добровольного выхода на пенсию, решили воспользоваться этой возможностью. Мы будем рассматривать подобные меры в будущем. Хотя это не смягчает тяжесть сегодняшних новостей, мы продолжим делать всё возможное, чтобы создавать для наших сотрудников новые возможности, по мере возможности сокращать необходимость увольнений и ответственно поддерживать тех, кого это коснулось, проявляя заботу и уважение”
Источник: The Verge
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ:
Microsoft снова делает ставку на Windows
Xbox тестирует новую систему disc-to-digital позволяющую оцифровывать игры на дисках
Sony прекращает выпуск игр на дисках для PlayStation и переходит на цифровой формат
В Google Календарь появилось больше цветов для событий
Mozilla Firefox получил крупное обновление интерфейса и новые виджеты на главном экране
Amazon разрабатывает складского робота с голосовым управлением
